サービス内容『リサーチサポート』

サービス内容

１.法人研修・企業内研修

特徴1：
徹底的に現場に合わせた「現場リサーチ・オーダーメイド」にこだわります。

なぜなら、企業・組織の数だけ「問題」「課題」が存在し、その「問題」「課題」を解決する「研修」だからです。

主観的ではなく、客観的な事実を捉え、「何を」「どうするのか」という具企業・組織の現状を把握し、問題解決のための研修プラン策定・実施を致します。

これまでマネジメントサポートグループとして、16年間、年間約400社～450社の研修を実施してまいりました。現場密着型の豊富な研修実績をもとに成功事例を踏襲し、皆様のご提案に努めてまいります。

特徴2：
講師の質の高さを維持できるシステムを導入し、経験・実力・実績ともに優れた講師陣が70余名在籍

現在、経験・実績・実力ともに優れた講師陣が70余名在籍しております。また、ビジネスマナーインストラクター養成研修で2000名以上の卒業生を輩出し、ビジネスマナーインストラクター検定を実施しています。

特徴3：
「ヒアリング」から「カスタマイズ提案」だけでは終わらせない
各企業・各組織における「研修実施」導入までの流れ

私たちは、貴社と組織の運営管理を支援いたします。当社は、実践コンサルタントとして、一般論やあるべき論を情報提供するのではなく、現場の皆様が『より仕事をすすめやすくするために』『成果を上げるために』何をするべきか、現場密着をモットーとし、皆様方の仕事の状況を事前把握し、優先順位を踏まえ、現場の問題解決をご支援いたします。

1.ヒアリング

貴社・貴組織に必要なニーズをきめ細かく把握するため、十分なヒアリングを実施します。
2.プランニング

ヒアリング内容を基に全体の最優先課題をご提示し、最も効果的な教育をプランニングしご提案します。
3.事前現場検証・調査

他社はヒアリングからご提案という流れでご提案いたしますが、私たちは様々な独自診断・調査で現場リサーチを実施し、組織の優れた点、今後の課題を客観的に判断いたします。
4.研修ご提案

事前検証・調査の結果を分析し、「成果目標」を明確にします。また研修ニーズとのギャップを厳選し、より適切な研修計画・教育体系をご提案いたします。
5.詳細お打合せ

研修計画に基づき、研修全体の流れや詳細について現場事例などをいただきながら、実際の研修構成について最終確認いたします。
6.研修実施

「成果目標」を共有し、「実践スタイル」の研修を実施いたします。
7.研修成果報告

講師からの「評価表・ご報告書」をご提示します。また受講者からのアンケートを検証し、成果についてご報告いたします。
8.定着支援

定着の方法、課題への強化法をご指導し、効果測定と現状把握を実施しながら、さらなる成果を上げる支援をいたします。