HOME > 研修一覧 > 官公庁・自治体CS向上施策 > 役割認識とキャリア開発 キャリア形成研修

役割認識とキャリア開発 キャリア形成研修

研修の目的

自己の役割と責任の再認識と、キャリアマインドの醸成とキャリア開発を図る

研修のねらい

1.組織依存型から自立型人材への脱却

2.何ができて、何をしたいかを気付かせる

3.自己と外部環境を分析することによって、キャリアビジョンを明確にし、キャリアデザインを策定する

キャリア形成研修 カリキュラム

官公庁・自治体CS向上施策

ビジネススキル

(研修名をクリックすると詳しいカリキュラムがご覧になれます。)
接客接遇
コミュニケーション
マネジメント
パワーアップスキル
階層別研修
(最終更新日:2015年8月1日)
imagesミステリーコール
  • このエントリーをはてなブックマークに追加