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中堅社員・OJT指導者研修(2日間)

これでは人を動かせない

「思うように成果が上がらない、部下が育たない」・・・・
そのような声があがるセクションによくみられるOJT指導者のタイプです。

ビジョン、コミニュケーション能力が足りない   →何を言っているのか分からない

指示、方針が不明確、よく変わる   →何をさせたいのか分からない

フィードバックの欠如   →どう評価されているのか分からない

コミニュケーション力の不足   →いくら言っても分かってくれない

戦略、柔軟性の欠如   →誰に対しても同じ指導しかできない

中堅社員・OJT指導者研修 (2日間) カリキュラム

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(最終更新日:2015年8月1日)
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