まずは、個人ワークで『接客応対実践ドリル』の単元を映像を観ながら自分の力で回答しましょう。
個人のワーク終了後、グループワークを開催します。グループワークは『接客応対実践ドリル』の進捗確認と回答を合わせ、またロールプレイングで実践力つけるために実施します。
■CSを具体化する評価指標の設計
■評価者(調査員)が研修講師だからこそ高いライティング能力の評価コメントできる
■抽出された課題をトータル施策で解決する
モニタリング調査
メール応対品質向上施策
ミステリーコール調査
CS電話応対品質向上研修
ハードクレーム対策研修
QAのための事例検討会
クレーム対応研修 初級/中級/上級
SVのための指導力向上研修